AILES Émotionnelles
Académie Internationale pour le Leadership Émotionnel et Spirituel
DIRIGER AVEC CLARTÉ ÉMOTIONNELLE
Les 5 erreurs émotionnelles
qui coûtent cher aux dirigeants
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« Les 5 erreurs qui sabotent votre intelligence émotionnelle »
POURQUOI PARLER D’ÉMOTIONS?
Parce que vos émotions influencent toutes vos décisions.
Les dirigeants d’aujourd’hui font face à 5 grands défis invisibles :
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La surcharge mentale
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L'hyper-contrôle
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Le stress émotionnel
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Une forte réactivité à la pression
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De la solitude décisionnelle
Ces défis ont un point commun: des émotions incomprises.
Quand elles sont ignorées, elles écrasent.
Quand elles sont écoutées, elles éclairent.
Règle absolue d'un leadership conscient : une émotion non décodée vous dirige, une émotion décodée vous guide.
LES 5 ERREURS ÉMOTIONNELLES QUI COÛTENT CHER AUX DIRIGEANTS
Découvrez les 5 principales erreurs émotionnelles qui peuvent coûter cher aux dirigeants.
Apprenez à identifier et à surmonter ces difficultés.
Erreur 1: Confondre émotion et réaction
Vous ressentez une tension → vous répondez trop vite.
Vous ressentez une frustration → vous tranchez trop brusquement.
Ce n’est pas l’émotion qui pose problème. C’est la réaction automatique.
Erreur 2: Croire que l’émotion est une faiblesse
En réalité, elle est votre source de données la plus juste.
Elle indique : une valeur non respectée, un besoin, une limite, un désalignement.
Erreur 3: Vouloir tout contrôler
Le sur-contrôle épuise.
Il crée distance, rigidité, fatigue et perte de créativité.
Erreur 4: Surcharger le mental pour éviter de ressentir
Le mental tourne, tourne, tourne…
Pour ne pas sentir ce qui se passe. Il cherche à éviter de ressentir.
Erreur 5: Agir avant de comprendre le signal
Une émotion ignorée pousse à :
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sur-réagir
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s’effondrer
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fuir
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couper
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repousser les conversations importantes
Vous souhaitez pallier définitivement ces erreurs?
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« Les 5 erreurs qui sabotent votre intelligence émotionnelle »
Webinaire gratuit
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Une occasion unique de gagner en clarté, en calme et en impact.
à propos de sylviane retuerta
Dirigeante, coach exécutive, auteure, formatrice et fondatrice de l’Académie AILES, Sylviane consacre sa vie professionnelle à un objectif simple et puissant : aider les leaders à se diriger eux-mêmes avant de diriger les autres.
Ancienne PDG au Canada, VP Strategic Marketing aux US, entrepreneure depuis plus de 20 ans dans le coaching de dirigeants, elle a accompagné des centaines de leaders à transformer leurs émotions en boussole, leur blessures en un véritable leadership visionnaire, aligné et vibrant.
Son approche, unique en Europe, repose sur:
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l’intelligence émotionnelle avancée,
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les neurosciences,
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la neuro-sémantique
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l’alignement intérieur
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la dimension spirituelle du leadership.
Elle aide les dirigeants et leurs équipes à retrouver leur stabilité, leur discernement, à sublimer leur puissance relationnelle et leur capacité à décider depuis un espace d’humanité et de présence.
Elle croit profondément qu' :
« Un dirigeant clair intérieurement peut transformer son entreprise… et le monde autour de lui. »
Sylviane Retuerta
Académie AILES
Auteure, Coach de dirigeants,
Facilitatrice de transformation intérieure
Un Impact Qui Parle de Lui-Même
12 ans d’expertise, 5 parcours d’exception et plus de 1,000 dirigeants accompagnés au sein d’un mouvement de 6,000 leaders engagés pour un leadership profondément humain et durable.
Témoignages de Dirigeants Transformés
« Merci pour la puissance de cette formation, la diversité de ses approches et la clarté des liens faits entre intelligence émotionnelle et leadership. Cela a ouvert de nouvelles perspectives dans ma façon de manager mes équipes. »
— Jean-Michel Garcin, Directeur Général
« J’ai découvert comment l’intelligence émotionnelle pouvait véritablement servir la performance de mon équipe et notre cohésion. Un parcours dynamique, inspirant et immédiatement applicable. »
— Vincent Martin, Responsable d’équipe
« Merci pour cette approche intelligente des émotions. Cette formation était passionnante et suffisamment consistante pour changer les comportements. »
— Gunther Lepoutre, Directeur
« J’ai découvert comment l’intelligence émotionnelle pouvait véritablement servir la performance de mon équipe et notre cohésion. »
— Laure Prost, PDG
