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Leadership des émotions
Parce qu’une entreprise est un système, les compétences sur la gestion des émotions du dirigeant ont un impact majeur sur la performance de tous les acteurs qu’il dirige (directement ou indirectement) et donc du projet.
Pour bien accompagner une équipe et obtenir des résultats optimaux, il est donc primordial de développer les compétences émotionnelles (personnelles et relationnelles). C’est l’objet de cette formation.

Le bonheur au travail
Nous passons plus de temps au travail que dans n’importe quel autre environnement ; si nous souffrons dans notre travail, ce sont toutes les sphères de notre vie qui en sont affectées. Trouver des moyens d’être heureux au travail est une nécessité et son effet systémique dans notre vie très puissant. Encore faut-il en comprendre les tenants et les aboutissants, savoir établir quelques stratégies efficaces et gagnantes pour accroitre chaque jour et durablement notre quota de plaisir et de satisfaction : c’est ce que vous propose ce module.

Gérez votre équipe
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Le Manager humaniste
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Leadership au féminin
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Formation personnalisée
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